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Seminare ab dem 4. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis
Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen.
Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt.
Die Kündigung und der Umgang mit `Low Performern`
Personalpolitische und arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Schlechtleistung
Seminarinhalte:
- Kontrollrechte des Arbeitgebers bei Low Performance
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Mitarbeiter-/Kritikgespräche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Altersteilzeit
- Versetzung
- Rechtssichere Abmahnungen bei Low Performance
- Änderungskündigung
- Kündigung bei Low Performance
- Personenbedingte Kündigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Aufhebungsverträge als Alternative
6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO
Die nächsten Termine
Weitere Informationen
- Seminarablaufplan (PDF)
- Seminartermine September 22 - März 23 (PDF)
- Seminartermine Dezember 22 - Jun 23 (PDF)
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Ihre Investition
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Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen