2 Tages-Seminar

Seminarinhalte:

I. Wann und wo besteht eine Zuständigkeit des Betriebsrats

• Sachliche / Persönliche / Räumliche

II. Die Amtszeit des Betriebsrats

• Betriebsratswahlen
• Geschäftsführung des Betriebsrats

III. Kosten des Betriebsrats

• Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
• Schulungen von Betriebsratsmitgliedern
• Rechtsanwaltskosten
• Sachverständigenkosten

IV. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Einsichtsrechte
• Geheimhaltungspflichten

VI. Einigungsmöglichkeiten mit dem Betriebsrat

• Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Einigungsstelle

VII. Soziale Angelegenheiten

• Mitbestimmungsfreie Tatbestände
• Arbeitszeit / Überstunden / Kurzarbeit
• Lohngestaltung / leistungsbezogene Vergütung
• Technische Einrichtungen

VIII. Personelle Angelegenheiten

• Einstellungen, Versetzungen u.ä.
• Umgang mit Zustimmungsverweigerungsgründen
• Vorläufige personelle Maßnahme gem. § 100 BetrVG

IX. Wirtschaftliche Angelegenheiten

• Wirtschaftsausschuss und sein Informationsrecht
• Mitbestimmung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten (Interessenausgleich, Sozialplan)
• Tendenzbetrieb

13,0 Zeitstunden nach § 15 FAO