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Seminare ab dem 4. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis
Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen.
Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt.
Abbau von Fehlzeiten
Alle arbeitsrechtlichen Optionen im Überblick
Seminarinhalte:
- Vermeidung von krankheitsbedingten Fehlzeiten
- Personalführung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Reaktionsmöglichkeiten bei Fehlzeiten wegen Arbeitsunfähigkeit
- Wann besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung
- Pflichten des Arbeitnehmers im Krankheitsfall
- Lohneinbehalt bei berechtigten Zweifeln an der AUB
- Reaktionsmöglichkeiten bei Verdacht auf Vortäuschung einer Arbeitsunfähigkeit
- Krankheitsbedingte Kündigung bei
- Häufigen Kurzzeiterkrankungen
- Lang andauernder Erkrankung
- Dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO
Die nächsten Termine
Weitere Informationen
- Seminarablaufplan (PDF)
- Seminartermine September 22 - März 23 (PDF)
- Seminartermine Dezember 22 - Jun 23 (PDF)
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Ihre Investition
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Diese Kosten sind steuerlich abzugsfähig. Seminargetränke, Mittagessen, Parkgebühren sowie Seminarunterlagen sind im Preis inbegriffen