Seminare ab dem 4. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis
Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen.
Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt.
Die Regelungen im deutschen Arbeitsrecht entsprechen vielfach nicht den gängigen Bestimmungen im Ausland. Diese Situation den internationalen Kollegen verständlich zu machen ist schwierig – besonders wenn die deutsche Gesetzgebung zu international unbekannten / nicht berücksichtigten Herausforderungen führen.
In englischsprachigen Seminaren vermitteln die Rechtsanwälte international tätigen Managern die Situation im deutschen Arbeitsrecht. Wie gewohnt mit hohem Praxisbezug – und aus „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ wird „Labour Law for Employers“.